Driver 6: het welzijn van de werknemer (Re-Engage – Leigh Branham)
Branham heeft voor zijn boek Re-Engage onderzoek gedaan naar factoren die het verschil maken als het gaat om engagement bij Beste Werkgevers. Nadat hij eerder had beschreven hoe organisaties in tijden...
View ArticleStress en de organisatiecultuur
de Nederlanders hebben weinig werkstress Wie van jullie heeft er allemaal wel eens stress op het werk? En wie van jullie heeft blijvende stress? Dit zijn logische vragen in een steeds drukker wordende...
View ArticleIs Het Nieuwe Werken goed voor de gezondheid?
Onlangs beschreef ik in een blog de voor- en nadelen van flexibel werken waar ik eveneens kort de link met Het Nieuwe Werken had gelegd. De conclusies uit onderzoeken, en dus ook de meningen,... The...
View ArticleIs Het Nieuwe Werken goed voor de gezondheid?
Onlangs beschreef ik in een blog de voor- en nadelen van flexibel werken waar ik eveneens kort de link met Het Nieuwe Werken had gelegd. De conclusies uit onderzoeken, en dus ook de meningen, waren...
View ArticleIs Het Nieuwe Werken goed voor de gezondheid?
Onlangs beschreef ik in een blog de voor- en nadelen van flexibel werken waar ik eveneens kort de link met Het Nieuwe Werken had gelegd. De conclusies uit onderzoeken, en dus ook de meningen, waren...
View Article
More Pages to Explore .....